创新铸卓越 改革促发展 中国电科举办“科技与发展”论坛-凯发一触即发

创新铸卓越 改革促发展 中国电科举办“科技与发展”论坛
来源: 作者:新闻中心 发布时间:2017年04月01日

  “创新是引领发展的第一动力,创新发展是当今时代的主旋律,也是中国电科生存发展的不二选择,我们要在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,牢牢把握新科技革命和产业革命的历史性机遇,在建设世界一流创新型领军企业的征途上,走出一条有中国电科特色的网信事业跨越发展之路!”

“科技与发展”论坛现场

  3月31日,中国电科在京召开集团公司成立十五周年“科技与发展”论坛。中国电科党组成员出席本次论坛,董事长、党组书记熊群力为论坛致辞,论坛由总经理、党组副书记刘烈宏主持。

董事长、党组书记熊群力致辞

总经理、党组副书记刘烈宏主持

  本次论坛的主题是“科技创新与改革发展”,邀请国家信息中心经济预测部主任祝宝良作了“2017年政策取向和前景展望”的主题演讲;国务院国资委研究中心主任楚序平作了“国有企业改革与发展”的主题演讲;国防大学军事后勤与军事科技装备教研部副主任谭凯家少将作了“战争演变与武器装备发展”的主题演讲;中国工程院院士、北京大学高文教授作了“人工智能—螺旋上升的60年”的主题演讲;中国工程院院士、集团公司首席科学家杨小牛作了“网络空间安全的思考与建议”的主题演讲;中国科学院院士、中国科学技术大学潘建伟教授作了“新量子革命”的主题演讲;中国工程院院士,集团公司党组成员、总工程师吴曼青作了“天地一体化信息网络”的主题演讲;中国工程院院士、解放军六十一所李德毅研究员作了“大数据开车”的主题演讲。希望通过深入学习与交流,进一步激励全系统解放思想、开阔视野、谋划未来,聚焦改革发展、强化创新驱动,向着世界一流创新型领军企业的目标砥砺奋进。

  时光如电,中国电科走过砥砺奋斗的十五载。十五年间,创新和发展一直是这个以“国防、科技、电子信息”为己任的“大国重器”的使命与责任。通过不懈奋斗,中国电科实现了连续十几年经济规模和效益持续快速的增长,已由几十亿级企业发展成近两千亿级的企业,正在由以所为本向集团化经营跨越,由传统国企向中国特色现代化国有企业跨越,由以军工为主向五大业态协同发展跨越,由配套支撑向主导引领跨越,成为世界500强和全球军工企业十强,这样的持续高速优质的发展来之不易,值得总结。

  在致辞中,熊群力对中国电科十五载良好发展态势的内外部因素进行了回顾总结。他表示,中国电科良好发展态势很重要的外部因素,是得益于电子信息处于国民经济发展的关键领域,得益于国家高度重视国防和国民经济信息化建设。外部因素是良好发展的条件,内部因素则是良好发展的根本。针对中国电科十五年良好发展趋势的内部因素,熊群力总结出三点体会。

  一是,始终坚持把中国电科打造成为党和国家可信任依赖的“大国重器”的使命责任,把“国防、科技、电子信息”这三大责任鲜明地写在中国电科的旗帜上,坚定不移地扛在肩上。“国防”即坚持党的领导,坚持国家利益高于一切,坚持军工的核心地位不动摇,无论在什么情况下、什么时候都把完成重要军工任务、服务国家安全摆在首要位置。“科技”即始终保持集团公司科技型企业的特色,把科技作为推动集团公司发展的引领和支撑。“电子信息”即牢牢根植于电子信息领域,突出主业、心无旁骛,坚持服务经济提质增效升级,充分发挥集团公司作为中央企业在电子信息领域的控制力、带动力和影响力。

  二是,始终坚持不懈地抓改革,不断激发自身活力。十五年来,中国电科坚持企业化、市场化、集团化、国际化改革方向不停步、不动摇,通过积极稳妥推进改革,不断释放内生动力。

  三是,始终坚定不移地把科技创新作为发展之源、生存之道。中国电科的历史就是一部科技创新史,创新是中国电科与生俱来的基因。秉承着对国家高度负责的强烈使命感和责任感,身处电子信息技术这个发展最快、更新最快的技术领域,使中国电科比一般企业有更强的创新欲望和创新冲动。

  熊群力表示,正是在这样的内外部因素的驱动下,十五年来,中国电科始终以军工为核心,站在国家国防建设顶层需求的角度,坚持通过体制机制创新激发人的活力,通过对人的关心、爱护、培养、使用,充分发挥人才的作用,通过科技创新来促进企业的发展,通过企业的发展来实现对国家的责任和使命的全面履行。

  当前,新一轮的科技革命和产业革命风起云涌、方兴未艾。

  面对新形势,熊群力指出,中国电科作为我国电子信息领域综合实力最强、专业门类最广、历史传承最为深厚的科技型企业,肩负着发展国家网信事业、提升国家在电子信息领域的国际竞争力和发挥国有企业作为党执政兴国的政治基础和物质基础作用的重要责任使命,理应义不容辞地率先打造成为世界一流创新型领军企业。

  中国电科认为,世界一流创新型领军企业应当具备以下特征:即拥有一批世界一流科技创新成果,在涉及国家安全和国民经济发展的重大战略领域,掌控创新链的重要环节,体现国家战略需求;拥有世界一流的科技创新平台,在基础研究、应用研究和产业技术研究方面具备比较完整的体系和雄厚的实力;拥有国际先进的实验/试验技术设施,能够凝聚和带动各类创新主体,快速占领科技发展制高点;通过创新科技供给能对国家新兴战略产业形成支撑,立足新产品/新产业促进国民经济发展,在本领域国际竞争中拥有重要影响力、有话语权;拥有先进科学的科技创新制度体系,形成成熟定型且充满活力的一整套科技创新制度体系;拥有世界一流的科技创新人才队伍,汇聚具有国际视野的战略科学家、科技领军人才、企业家和高技能人才,成为世界一流人才的集散地。

  针对如何把中国电科打造成世界一流创新型领军企业,熊群力表示,首先要强化“四个意识”,坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大理念,全面贯彻落实集团公司“一五五三”发展战略和总体发展思路,围绕“国内卓越、世界一流”,具有国际竞争力的创新性领军企业这一战略目标,坚持“创新、协同、效益、可持续、共享”五大工作方针,全力发展“军工电子、民品产业、国际化经营、科技创新、资产经营与资本运作”五大业态,大力推动“深化改革、管理提升、党的建设”三大工程。

  同时,他还要求,在总战略指导下还要具体做好以下工作:

  一是加大技术创新力度。创新型领军企业的核心是科技创新,中国电科要着力加强基础前沿技术研究,提升科技创新的地位和影响力;

  二是要加快成果转化步伐。中国电科要通过着力推动成果转化,加大科技供给能力,强化科技创新对军工、产业和国际化等业态的支撑和引领作用;

  三是抓好体制机制创新。世界一流创新型企业的关键是要有一套有效的创新激励机制,要建立创新投入和资源配套机制,发挥科技投入的引导激励作用;

  四是强化创新平台打造。当前技术创新已经进入需要及国家乃至社会的广泛资源来进行的大协作时代,中国电科要进一步深化科技创新体制重构,打造集关键技术攻关、产品开发、产品经济和创新服务于一体的世界一流创新平台;

  五是注重培养一流创新人才。创新的根本在人才,中国电科要通过进一步筑牢创新根基,大力培养网信领域世界一流人才队伍;

  六是营造良好的创新文化。建立创新型企业,必须要形成良好的创新文化环境,中国电科要大力弘扬“责任、创新、卓越、共享”的核心价值观,强化“一日无创新、一日无电科”的创新理念。

  在总结发言中,刘烈宏指出,本次论坛意义深远,致辞中熊群力董事长总结回顾了集团公司十五年来的成功经验和做法,分析了形势,对集团公司如何打造世界一流创新型领军企业提出了明确的思路,进一步强调把科技创新放在更加重要的位置,对此全系统要认真贯彻落实。专题演讲中,受邀领导、专家们从宏观经济形势分析、国有企业改革、战争演变与装备发展趋势等维度,从人工智能、网络空间安全、量子信息、天地一体化信息网络、大数据等电子信息技术最新领域为我们带来了系列精彩报告,这些发言站得高、看得远、抓得准,必将为集团公司科技创新与改革发展带来重大而深刻的影响。

  十五年来,中国电科始终保持高速发展,在军队信息化武器装备建设和国家网信事业发展中发挥了重要的作用,国际影响力明显增大,社会形象日益良好。回望这十五年来的五千多个日日夜夜,集团公司开创了“千亿企业、世界500强、全球军工企业十强、十二连a、预警机精神”等一系列成果。这是中国电科全体员工凝心聚力、奋勇拼搏,向党和国家交上的一份高质量成绩单,出色履行了“大国重器”肩负的使命、责任。面对未来,面对新形势、新任务、新要求,中国电科审时度势提出了“一五五三”发展战略,描绘了再创辉煌的宏伟蓝图。

  最后,刘烈宏表示,我们深信中国电科将在以习近平同志为核心的党中央的领导下,牢记使命,认真履行党和国家赋予的神圣责任,在一代代电科人开创的基业上,在过去十五年辉煌成就的基础上,不忘初心、砥砺前行,向着世界一流创新型领军企业不断奋进,为成为党和国家信赖的“大国重器”,为我们的祖国早日成为世界科技强国,为中华民族的伟大复兴作出新的、更大的贡献!

  据了解,本次论坛以视频会议形式召开,集团公司总经济师、总经理助理、副总师,总部各部门全体人员;院士,集团首席科学家;在京成员单位领导、首席专家和科技人员代表,在主会场出席本次论坛。各成员单位领导班子成员、集团公司首席专家、中层干部及主管科技创新职能部门全体人员、青年科技人员代表,在分会场参加本次论坛。

 

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